Mamy już pierwszy raport z zarobków w branży IT za I kwartał tego roku - IT Market Snapshot, autorstwa serwisu inhire.io. W zasadzie wynika z niego tylko jedna zła wiadomość - dla juniorów, dla których to spadła nie tylko liczba ofert pracy, ale i wysokość zarobków.
Przy czym jeśli chodzi o samą liczbę opublikowanych ofert w I kwartale 2023 roku, odnotowano tu zmianę strategii portali rekrutacyjnych, które zaczęły zamieszczać zgłaszane oferty pracy w każdej z dostępnych lokalizacji. W rezultacie liczba wszystkich ofert wzrosła do 32 867.
Polecamy na Geekweek: Tu organy ścigania najczęściej szpiegują użytkowników. Polska na wysokim miejscu
Michał Gąszczyk, CEO inhire.io:
Faktem jest jednak, że jednocześnie wzrosła liczba firm, które publikują swoje oferty dla specjalistów IT - o 14% w porównaniu do ostatniego kwartału 2022 roku, do łącznie 3 675 ogłoszeniodawców. Spadła za to liczba ofert z opcją pracy zdalnej - o 1 p.p. do poziomu 70% ofert, a o 3 p.p. do poziomu 41%, wzrosła liczba ofert zawierających widełki płacowe.Zmiana w praktykach portali rekrutacyjnych polega na tym, że ogłoszenia dotyczące pracy zdalnej są obecnie publikowane we wszystkich dostępnych lokalizacjach w danym portalu. W I kwartale tego roku, do portali praktykujących duplikowanie ofert we wszystkich dostępnych lokalizacjach dołączył kolejny (który wcześniej tego nie robił), co znacząco wpłynęło na wzrost liczby ogłoszeń w Q1, dlatego mimo, iż faktycznie te oferty były publikowane, nie mogę podpisać się pod zdaniem, że ich liczba diametralnie wzrosła.
Gdzie najwięcej ogłoszeń, a gdzie najwyższe zarobki w branży IT?
W rankingu miast z największą liczbą ogłoszeń o pracę dla specjalistów IT przoduje zdecydowanie Warszawa - 7694 ogłoszeń (w ostatnim kwartale 2022 - 5319, ale pamiętajmy o wspomnianym duplikowaniu), drugie miejsce zajmuje Kraków: 4480 (Q4 22 - 2805), a podium zamyka Wrocław: 4012 (Q4 22 - 2658). Z kolei najmniej ogłoszeń odnotowano w Białymstoku (886), Gdyni (578) oraz Gliwicach (498). Co z zarobkami? To największe zaskoczenie - jeśli chodzi o umowy B2B największe zarobki są Rzeszowie, gdzie średnie oferowane stawki mieszczą się w widełkach 25 300 - 25 800 zł. Nieco mniejsze zarobki są w Szczecinie: 24 900 - 25 300 zł oraz w Warszawie: 24 300 - 25 300 zł. Natomiast przy umowie o pracę przoduje Warszawa - zarobki do 20 800 zł, dalej mamy Gdynię - do 20 600 zł oraz ponownie Rzeszów - do 20 500 zł.Oferty pracy głównie dla midów i seniorów
Niestety, osoby z najmniejszym doświadczeniem, czyli juniorzy mogą liczyć na mniejszą liczbę ofert - zaledwie 5% z wszystkich ofert, to spadek o 3 p.p. w porównaniu z IV kwartałem 2022 roku. Podobnie jest z zarobkami, te spadły z poziomu 10 402 zł do 9 067 zł miesięcznie - praca zdalna. Wzrosły jednak przy pracy stacjonarnej - z 9 974 zł do 10 317 zł.
Z kolei liczba ogłoszeń dla midów i seniorów wynosiła odpowiednio 50% i 45%, a średnie zarobki wyniosły dla stacjonarnych 19 840 zł i 26 964 zł, dla pracowników zdalnych 21 872 zł i 27 727 zł.Najpopularniejsze języki programowania w ofertach pracy
W przypadku najpopularniejszych języków programowania, pojawiających się w ofertach pracy - nie odnotowano istotnych zmian, nadal pierwsza trójka przedstawia się następująco: Java (22%), JavaScript (19%) oraz Python (19%).
Michał Gąszczyk:Podsumowując 2022 rok w branży IT zastanawialiśmy się, czy widoczne spowolnienie rynku przełoży się na zmniejszenie stawek. Mimo widocznych wówczas sygnałów, mogących sugerować taki scenariusz, wyniki I kwartału, póki co nie potwierdziły, jakoby dobra passa zarobkowa IT miałaby się drastycznie zmienić.
Na największe zarobki mogą przy tym liczyć specjaliści IT ze znajomością Scala - znaczny wzrost o 20%, na drugim miejscu znalazł się Python z wynikiem, a podium zamyka Java.
Źródło: Inhire.
Stock Image from Depositphotos.
Hej, jesteśmy na Google News - Obserwuj to, co ważne w techu