Tumblr to bardzo proste narzędzie, a mimo tego znalazło naprawdę ogromną rzeszę fanów. Serwis był porównywany do Twittera, a swego czasu na Antywebie ...
Tumblr to udany startup, który pozyskał spore finansowanie. Wystarczy kilka pierwszych minut z poniższym filmikiem, by zrozumieć w czym tkwi siła małych startupów - pracownicy po prostu lubią to, co robią.
Osobiście zwróciłem uwagę na takie elementy jak pies jednego z pracowników w biurze - na trzymanie w biurze swoich zwierzaków pozwala również m.in. Google. Widać też jaki luz panuje w Tumblr po ilości zgromadzonego alkoholu :)
Czytałem ostatnio w czasopiśmie Coaching historię połączoną z wywiadem z Andrzejem Blikle, który powiedział:
W Polsce jedynym sposobem kierowania przedsiębiorstwem było wtedy pilnowanie pracowników, karanie ich za błędy, w najlepszym wypadku nagradzanie za sukcesy (...) Tradycyjne pilnowanie, karanie i nagradzanie zastępuje się pracą nad budowaniem odpowiedzialności własnej pracownika. Likwiduje się wyścig szczurów o premię lub uśmiech prezesa, a buduje poczucie pracy w grupie przyjaciół po to, by osiągnąć wspólny cel.
Myślę, że właśnie takie podejście pozwala startupom typu Tumblr osiągać sukcesy.
Po więcej inspiracji z biur poszczególnych firm zapraszam na bloga Office Snapshots.
Hej, jesteśmy na Google News - Obserwuj to, co ważne w techu