4

Twitter, Facebook, LinkedIn i Zynga wygrywają wojnę o najlepsze mózgi?

TopProspect – firma pomagająca szukać pracowników na bazie rekomendacji – opublikowała raport pokazujący, jak radzą sobie największe firmy w walce o pracowników. W tym celu zanalizowano 2,5 miliona profili użytkowników, którzy zmienili pracę w przeciągu ostatnich 2 lat. Okazało się, że Twitter, Facebook, Zynga i LinkedIn masowo podkradają pracowników konkurencji, a Yahoo! i Microsoft są […]

TopProspect – firma pomagająca szukać pracowników na bazie rekomendacji – opublikowała raport pokazujący, jak radzą sobie największe firmy w walce o pracowników. W tym celu zanalizowano 2,5 miliona profili użytkowników, którzy zmienili pracę w przeciągu ostatnich 2 lat. Okazało się, że Twitter, Facebook, Zynga i LinkedIn masowo podkradają pracowników konkurencji, a Yahoo! i Microsoft są kuźnią kadr dla innych.

Na każdego pracownika, który opuścił firmę…

  • Twitter zatrudnił 10,9 talentów
  • Facebook 8,1
  • Zynga 8
  • LinkedIn 7,5
  • Groupon 3,5
  • Google 1,2
  • Microsoft 0,4
  • Yahoo! 0,3

Oczywiście, te dane dotyczą tylko pracowników zarejestrowanych w TopProspect i trudno je odnosić do prawdziwych gwiazd jak np. Eric Tseng, który zamienił Google na Facebooka. Jednak pokazują wyraźnie, gdzie najlepsze mózgi w branży widzą perspektywy i wyzwania, a skąd uciekają niczym szczury z tonącego okrętu.