Istnieje wiele powodów, dla których niektórzy preferować mogą pewien rodzaj kariery ponad inne. Ale bądźmy ze sobą szczerzy: deweloperzy zasługują na wysokie pensje, biorąc pod uwagę ich istotną pozycję w światowym łańcuchu wartości. Teraz możemy się o tym przekonać sami i wygrać atrakcyjne nagrody!
Przy okazji ostatniej swojej ankiety, VisionMobile po raz pierwszy skierował się do deweloperów z pytaniem o wysokość ich zarobków oraz wynagrodzeń płynących z kontraktów. Rezultaty opublikowane zostały w raporcie The State of the Developer Nation Q1, 2017. Zawarte tam dane zapewniają wgląd w informacje, które są w stanie pomóc deweloperom poprawić ich płace, a z drugiej strony również umożliwić organizacjom znalezienie talentów, których one szukają. Uczestnicy badania mogą natomiast wygrać bardzo atrakcyjne nagrody.
Deweloperzy pracujący w sektorach wymagających bardziej skomplikowanej wiedzy technicznej lub w sektorach stosunkowo nowych – co za tym idzie na pozycjach, na które trudniej się dostać, i których w rezultacie jest również mniej – posiadają generalnie większe zarobki.
Nieczęsto spotykane umiejętności napędzają cenę usług danego dewelopera. Dotyczy to również nowych, rozwijających się sektorów, jak Augmented i Virtual Reality czy Internet of Things.
Do światowych standardów ciągle nam bardzo dużo brakuje. Przykładowo, średni programista w Ameryce Północnej zarabia dwukrotnie więcej niż deweloper z Europy Wschodniej.
