TopProspect - firma pomagająca szukać pracowników na bazie rekomendacji - opublikowała raport pokazujący, jak radzą sobie największe firmy w walce o pracowników. W tym celu zanalizowano 2,5 miliona profili użytkowników, którzy zmienili pracę w przeciągu ostatnich 2 lat. Okazało się, że Twitter, Face...
To cię zainteresuje Organizacje antypirackie zmieniają zdanie - nie będzie odcinania piratów od sieciNajlepsze trailery z E3 2011 czyli gry na które czekam
Na każdego pracownika, który opuścił firmę...
- Twitter zatrudnił 10,9 talentów
- Facebook 8,1
- Zynga 8
- LinkedIn 7,5
- Groupon 3,5
- Google 1,2
- Microsoft 0,4
- Yahoo! 0,3
Oczywiście, te dane dotyczą tylko pracowników zarejestrowanych w TopProspect i trudno je odnosić do prawdziwych gwiazd jak np. Eric Tseng, który zamienił Google na Facebooka. Jednak pokazują wyraźnie, gdzie najlepsze mózgi w branży widzą perspektywy i wyzwania, a skąd uciekają niczym szczury z tonącego okrętu.
Hej, jesteśmy na Google News - Obserwuj to, co ważne w techu