Cyfrowy włóczęga w Londynie (Raport z kwietnia 2012)
Grzegorz MarczakCyfrowy włóczęga w Londynie (Raport z kwietnia 2012)
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2012-04-17

Cyfrowy włóczęga w Londynie (Raport z kwietnia 2012)

Jest to tekst Jacka Artymiaka, który tworzy serwis texy.co

Londyn jest świetnym miejscem do nawiązywania kontaktów, poszukiwania dobrze płatnej pracy czy poszukiwania inwestorów. Dzisiejszy tekst będzie o tym, jak sobie radzić kiedy tam przyjeżdżamy na kilka dni a potrzebujemy jakoś pozostać podłączeni do sieci a czasami też potrzebujemy wynająć biuro lub kąt do pracy. Osoby mieszkające na stałe w Londynie zapraszam o uzupełnianie mojej wiedzy w komentarzach. W Wielkiej Brytanii bywam dość często, ale nie mieszkam tam na stałe więc niektóre rozwiązania mogły umknąć mojej uwadze. Czytaj dalej…

Pracuję na jednym ekranie. Warto przesiąść się na dwa?
Grzegorz MarczakPracuję na jednym ekranie. Warto przesiąść się na dwa?
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2012-03-26

Pracuję na jednym ekranie. Warto przesiąść się na dwa?
Pracuję na jednym ekranie. Warto przesiąść się na dwa?

Ciekawy jestem waszych doświadczeń z pracą na dwóch ekranach (i nie chodzi o iPada bo to dla mnie ani ekran ani praca). Jeszcze za czasów pracy w korporacji używałem laptopa i podłączonego obok dużego monitora. W tamtym momencie wydawało mi się, że jest to optymalny układ. Na jednym ekranie miałem roboczy desktop na drugim natomiast Czytaj więcej

Gdzie lepiej pracować? Google wreszcie pokonał Facebooka
Jan RybczyńskiGdzie lepiej pracować? Google wreszcie pokonał Facebooka
O mnie: Z wykształcenia psycholog zajmujący się ludzką stroną technologii czyli użytecznością , a także nowoczesną formą reklamy. Od najmłodszych lat fascynujący się elektroniką, chętnie testujący nowe rozwiązania. Swoimi przemyśleniami dzieli się na łamach Antyweb. Miłośnik rowerów, gór i żeglarstwa.
Statystyki: 373 wpisów i 975 komentarzy
Kontakt: ...mailem
...na Facebooku
...na Google Plus
  |   2012-03-23

Gdzie lepiej pracować? Google wreszcie pokonał Facebooka
Gdzie lepiej pracować? Google wreszcie pokonał Facebooka

Są firmy w których chcieliby pracować prawie wszyscy z branży. Estyma i odpowiednie zarobki są jednym z czynników, ale nie tylko to się liczy. Chyba wszyscy znają legendarne już pokoje wypoczynkowe dla pracowników, w których jest dostęp do konsol, bilarda, piłkarzyków czy bogato wyposażonej siłowni. Liczy się też stołówka, atmosfera i wiele innych czynników. Prawdę mówiąc, wątpię aby większość z nas Czytaj więcej

Od informatyków wymaga się coraz więcej, ale się ich nie szkoli. Paradoks?
Marcin KamińskiOd informatyków wymaga się coraz więcej, ale się ich nie szkoli. Paradoks?
O mnie: Zainteresowany tematyką internetu, social media, e-commerce, nowych technologii, muzyką, motoryzacją oraz gadżetami. Pierwsze kroki w pisaniu stawiał w roku 1998. Później związany z redakcjami Wirtualnej Polski, Onet.pl oraz magazynów muzycznych. Zawodowo związany z handlem internetowym, marketingiem i mediami społecznościowymi.
Statystyki: 148 wpisów i 56 komentarzy
Kontakt: ...mailem
...na Facebooku
...na Google Plus
  |   2012-03-14

Od informatyków wymaga się coraz więcej, ale się ich nie szkoli. Paradoks?
Od informatyków wymaga się coraz więcej, ale się ich nie szkoli. Paradoks?

Osoby pracujące na stanowisku informatyka, aby utrzymać się na rynku pracy, muszą rozwijać swoje kompetencje. Uczyć się nowych technologii, programów, zdobywać nowe doświadczenia i umiejętności – tego wymagają on nich pracodawcy. Paradoks polega jednak na tym, że firmy zatrudniające specjalistów od IT jednocześnie nie chcą inwestować w rozwój kadr. Wolą w tej sytuacji wynająć zewnętrznego, Czytaj więcej

Twój profil na Facebooku zdradzi, czy nadajesz się do pracy. Rekruterzy czuwają!
Marcin KamińskiTwój profil na Facebooku zdradzi, czy nadajesz się do pracy. Rekruterzy czuwają!
O mnie: Zainteresowany tematyką internetu, social media, e-commerce, nowych technologii, muzyką, motoryzacją oraz gadżetami. Pierwsze kroki w pisaniu stawiał w roku 1998. Później związany z redakcjami Wirtualnej Polski, Onet.pl oraz magazynów muzycznych. Zawodowo związany z handlem internetowym, marketingiem i mediami społecznościowymi.
Statystyki: 148 wpisów i 56 komentarzy
Kontakt: ...mailem
...na Facebooku
...na Google Plus
  |   2012-02-24

Twój profil na Facebooku zdradzi, czy nadajesz się do pracy. Rekruterzy czuwają!
Twój profil na Facebooku zdradzi, czy nadajesz się do pracy. Rekruterzy czuwają!

Wykorzystanie mediów społecznościowych w rekrutacji to ostatnio gorący temat – poruszaliśmy go także na łamach Antyweb. Najnowsze badania, przeprowadzone przez amerykańskie uniwersytety, przekonują o możliwości oceny kandydata do pracy wyłącznie na podstawie jego profilu na Facebooku. Mowa oczywiście o wypracowaniu sobie zdania przez osoby rekrutujące na temat ewentualnego kandydata i ustalenie, czy warto zaprosić go Czytaj więcej

Rekomend.me – polecasz i zarabiasz. Polski projekt, który zapowiada się ciekawie
Kamil MizeraRekomend.me – polecasz i zarabiasz. Polski projekt, który zapowiada się ciekawie
O mnie: Jego zainteresowania skupiają się przede wszystkim na branży elektronicznych publikacji i wszystkim, co z nimi związane, od technologii, po marketing. Fan Google i Androida nie unika jednak iOSa. Od lat pisze w sieci, od września w Antyweb, ale publikuje również od czasu do czasu artykuły i felietony na innych serwisach.
Statystyki: 306 wpisów i 409 komentarzy
Kontakt: ...na Google Plus
...na Twiterze
  |   2012-02-22

Rekomend.me – polecasz i zarabiasz. Polski projekt, który zapowiada się ciekawie

Do stwierdzenia, że obecnie rynek pracy nie należy do najbardziej chłonnych myślę, że nie trzeba nikogo przekonywać. O nową pracę w czasie kryzysu trudno, ofert jest mało a liczba bezrobotnych rośnie. Ale medal ten ma dwie strony – trudność ze znalezieniem pracowników mają również firmy, zwłaszcza, jeżeli poszukują specjalistów, których zawsze na rynku jest deficyt. Dla jednych i drugich powstał właśnie serwis, któremu warto się przyjrzeć. Czytaj dalej…

2012 – Rokiem specjalistów od Linuksa
Grzegorz Ułan2012 – Rokiem specjalistów od Linuksa
O mnie: Miłośnik nowych technologii. Fan Google, Androida i Ubuntu. Aktywnie w sieci od 2005 roku, głównie jako redaktor katalogu stron, okazjonalnie piszący artykuły dla różnych serwisów. Od wakacji 2011 na stałe w Antywebie.
Statystyki: 339 wpisów i 663 komentarzy
Kontakt: ...mailem
...na Facebooku
...na Google Plus
...na Twiterze
  |   2012-02-15

2012 – Rokiem specjalistów od Linuksa

Może i sam Linux nie może wyjść poza swój 1% popularności wśród innych systemów, jednak zapotrzebowanie na specjalistów do jego obsługi okazuje się bardzo duże.
Organizacja Linux Foundation wraz z serwisem pracy Dice przygotowały ciekawy raport z badań rynku pracy IT w USA.

Czytaj dalej…

Szukajcie a znajdziecie… dobrych programistów
Grzegorz MarczakSzukajcie a znajdziecie… dobrych programistów
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2012-01-17

Szukajcie a znajdziecie… dobrych programistów

Zapraszam do gościnnego wpisu Michała Śliwińskiego (@MichaelNozbe), który tym razem opowie o swoich perypetiach związanych z zatrudnianiem programisty w firmie.

Kiedy zaczynałem moją przygodę ze startupami zawsze zaczynałem sam. Moje początki były słabe, kilka porażek po drodze, nie udało się osiągnąć sukcesu… aż uruchomiłem projekt, którego początkowo nie chciałem nikomu pokazywać, czyli Nozbe. Sam programowałem, zajmowałem się marketingiem i wsparciem klienta. Po roku działalności były pierwsze sukcesy ale też było ciężko to robić samemu, więc zatrudniłem dwie osoby – programistę i osobę od wsparcia klienta.
Czytaj dalej…

Antypraca – prowadzenie startupu na odległość
Grzegorz MarczakAntypraca – prowadzenie startupu na odległość
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2011-12-21

Antypraca – prowadzenie startupu na odległość

Zapraszam do gościnnego wpisu Michała Śliwińskiego (@MichaelNozbe), który opowie jak prowadzić firmę bez biura, jak zorganizować taki styl pracy i jakie narzędzia się do tego przydają.

Moja firma nigdy nie miała biura. Po pierwsze nie chciałem. Lubię pracować z domu. Po drugie – po co mi wypasione biuro, nawet w Warszawie, jeśli większość moich klientów mieszka albo w USA albo w Japonii? Czy któregokolwiek z nich obchodzi jak moje biuro wygląda? Moim biurem jest dla nich moja strona internetowa.
Czytaj dalej…

Ranking pracodawców – zobacz kto ma najbardziej zadowolonych pracowników
Jakub TepperRanking pracodawców – zobacz kto ma najbardziej zadowolonych pracowników
Statystyki: 174 wpisów i 104 komentarzy
Kontakt:
  |   2011-12-15

Ranking pracodawców – zobacz kto ma najbardziej zadowolonych pracowników

Codziennie rano wstajesz z myślą, „no nie, znów muszę iść do tej cholernej pracy”? Egzystujesz w zasadzie od weekendu do weekendu stosując różne sposoby, aby czas do piątku zleciał jak najszybciej? Swoim współpracownikom  z biurka obok najchętniej wydłubałbyś oczy, a prezesowi spuścił powietrze w korporacyjnej limuzynie? To strasznie niefajnie.

Glassdoor przygotował zestawienie firm, gdzie pracownicy są najbardziej usatysfakcjonowani z własnego miejsca zatrudnienia. I nie jest to jakieś” top 50″ z 60 przepytanych placówek – sprawdzono 65 tysięcy miejsc. Sprawdźcie zatem jak wygląda pierwsza pięćdziesiątka i dlaczego piszemy o tym rankingu tutaj.

Czytaj dalej…

Najczęściej w pracy odpalamy Facebooka, najdłużej siedzimy na Allegro
Jakub TepperNajczęściej w pracy odpalamy Facebooka, najdłużej siedzimy na Allegro
Statystyki: 174 wpisów i 104 komentarzy
Kontakt:
  |   2011-12-06

Najczęściej w pracy odpalamy Facebooka, najdłużej siedzimy na Allegro

Uczulony przez Wasze uszczypliwe komentarze podchodzą z większą dozą rezerwy do wszelkich ankiet i badań, ale tym razem mamy coś względnie wiarygodnego. TimeCamp przebadało 3141 pracowników, z których każdy był monitorowany przez 88 godzin pracy przy komputerze. Jeśli dodać do tego, że mowa o polskiej sile roboczej, to wynikami takiego badania możemy być całkiem zainteresowani.

Sprawdźmy zatem gdzie najczęściej buszujemy w sieci podczas pracy, na co przeznaczamy czas czy jakie oprogramowanie odpalamy.

Czytaj dalej…

Znasz CSS albo HTML 5? Treehouse zapłaci za naukę innych internautów online
Michał MajchrzyckiZnasz CSS albo HTML 5? Treehouse zapłaci za naukę innych internautów online
O mnie: Urządzenia, gadżety, aplikacje - wszystko to powinno być poręczne. To znaczy, sprawdzać się w codziennej pracy. W przeciwnym razie za dużo uwagi skupiamy na samym narzędziu, a zbyt mało na tym, co możemy za jego pomocą zrobić.
Statystyki: 191 wpisów i 116 komentarzy
Kontakt:
  |   2011-11-08

Znasz CSS albo HTML 5? Treehouse zapłaci za naukę innych internautów online

Na ciekawy sposób nauki programowania wpadli założyciele nowego startupa – Treehouse. To serwis, który umożliwia łatwą i przyjemną naukę tworzenia aplikacji webowych, stron internetowych czy programów i gier na mobilną platformę iOS. Uczyć może się każdy – tak samo wykładać najnowsze technologie.

Czytaj dalej…

Infografika jako sposób na znalezienie pracownika?
Grzegorz MarczakInfografika jako sposób na znalezienie pracownika?
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2011-09-06

Infografika jako sposób na znalezienie pracownika?

Mimo rosnącego bezrobocia w Polsce problem z znalezieniem odpowiedniego pracownika ma praktycznie każda firma, która jest w potrzebie. Maciej Miętek z startupa Timeself (e-turystyka i Speedup jako inwestor) pokazał mi ich sposób na poszukiwanie pracownika. Stworzyli infografikę, która pokazuje podstawowe informacje o zawodach programisty i grafika oraz przy okazji zachęca do zgłoszenia się do pracy w Timeself. Moim zdaniem pomysł bardzo ciekawy i na pewno będzie bardziej efektywny niż długie i nudne ogłoszenie prasowe (mam taką nadzieję).

Zobaczcie zresztą sami:
Czytaj dalej…

w3portfolio.pl – ludzie od projektów.
Grzegorz Marczakw3portfolio.pl – ludzie od projektów.
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2009-10-09

w3portfolio.pl – ludzie od projektów.

Jednym z większych problemów przy rozpoczynaniu własnego biznesu w internecie jest znalezienie współpracowników. Gdzie znaleźć dobrych zaufanych specjalistów, jak sprawdzić ich referencje, a może chcielibyśmy zatrudnić kogoś kto pracował przy serwisie A lub zrobił stronę B?

Dobór ludzi to sprawa kluczowa i powinno się poświęcić jej jak najwięcej czasu. Nowo powstały serwis w3portfolio.pl może pomóc nam nieco z uporaniem się z tym problemem. Jest to miejsce, w którym możemy budować własne portfolio poprzez pokazanie przy jakich serwisach internatowych pracowaliśmy i jaka była nasza rola podczas projektu.
Czytaj dalej…

humanway.pl czyli prostsza rekrutacja dla każdego
Grzegorz Marczakhumanway.pl czyli prostsza rekrutacja dla każdego
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2009-03-04

humanway.pl czyli prostsza rekrutacja dla każdego

Humanway.pl to serwis wspomagający proces rekrutacji. W czym jest problem wiedzą wszyscy którzy choć raz rekrutowali do swojej firmy nowego pracownika. Ja takie doświadczenie przeszedłem kilka lat temu kiedy szukałem osoby do wykonania pewnego dłuższego zlecenia. Pamiętam, że nogi się pode mną ugięły kiedy zobaczyłem ponad 100 aplikacji (nie korzystałem wtedy z żadnych narzędzie do zorganizowania rekrutacji) Przejrzenie ich wszystkich, segregacja i odpowiedzi zajęły mi bardzo, bardzo dużo czasu.

Właśnie tego typu problemy ma nam pomóc rozwiązać serwis czy też aplikacja internetowa humanway.pl. Zakładam więc, że jego odbiorcami będą ludzie którzy pierwszy raz mają styczność z takimi aplikacjami no i oczywiście ci którzy planują zrezygnować z dużych kosztownych narzędzi na rzecz czegoś małego i prostego.
Czytaj dalej…

Co 20 Polak to telepracownik
Paweł IwaniukCo 20 Polak to telepracownik
O mnie: Rocznik 1986. Autor takich projektów jak DailyTECH.pl oraz TECHNOZgredy. Na co dzień Paweł jest miłośnikiem technologii, a szczególnie rozwiązań mobilnych, które pozwalają mu jako osobie niepełnosprawnej normalnie żyć, uczyć się oraz pracować. Stąd jego osobisty stosunek do tematu. Paweł neguje istnienie tzw. „ery post-pc”, gdyż jego zdaniem, prawdziwie osobiste komputery są dopiero przed nami. W kręgu jego zainteresowań znajdują się również media, szczególnie te internetowe. Z wielkim zainteresowaniem obserwuje rozwój radia i telewizji w sieci oraz związane z tym procesy.
Statystyki: 393 wpisów i 620 komentarzy
Kontakt: ...mailem
...na Facebooku
...na Google Plus
...na Twiterze
  |   2008-11-28

Co 20 Polak to telepracownik

Dzisiaj, tak na koniec tygodnia coś z trochę innej beczki. Według Gazety Prawnej, w chwili obecnej już co 20 pracownik w naszym kraju pracuje za pośrednictwem telepracy. W naszej karierze zawodowej z biur przenosimy się do zacisza własnych domów, z laptopem na kolanach i kawą w ręku. Czytaj dalej…

WorkIt – Praca nas znajdzie.
Grzegorz MarczakWorkIt – Praca nas znajdzie.
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2008-09-25

WorkIt – Praca nas znajdzie.

Informacja prasowa się rozeszła więc chyba można już napisać o nowym projekcie netguru czyli WorkIt. WorkIt to serwis z ogłoszeniami o pracę dedykowany branży IT. Cechą charakterystyczną tego przedsięwzięcia jest model dystrybucji ogłoszeń, który zakłada że będą one publikowane tylko w serwisach branżowych (no i oczywiście na głównej stronie serwisu workit)i zawsze będą ulokowane blisko treści jakie te serwisy publikują.

Kuba na blogu yashke.com, pisze że jako autorzy liczą również na dotarcie z ogłoszeniami do specjalistów, którzy w danej chwili nie poszukują aktywnie pracy (czyli o grupa na której skupiają się firmy headhunterskie), ale kiedy przy okazji odwiedzania branżowego serwisu znajdą ciekawe ogłoszenie to mogą się nim zainteresować. Kuba pokazuje też zagraniczne przykłady które sprawdziły się w takim modelu działania jeśli chodzi o ogłoszeni o pracę, czyli na przykład Authentic Jobs i jemu podobne.
Czytaj dalej…

Ile zarabia CFO w Google?
Grzegorz MarczakIle zarabia CFO w Google?
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2008-06-27

Ile zarabia CFO w Google?

Google będzie miało nowego CFO (Chief Financial Officer) – będzie nim Patrick Pichette, który poprzednio pracował dla Bell Canada. W sumie nie było by w tym nic ciekawego gdyby nie fakt, że ktoś dotarł do szczegółowej oferty jaką złożyła mu firma Google.
Czytaj dalej…

Praca w Yahoo Polska.
Grzegorz MarczakPraca w Yahoo Polska.
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2008-06-03

Praca w Yahoo Polska.

Yahoo od jakiegoś czasu szuka ludzi do pracy w Polsce – do tej pory z tego co wiem były to ciche rozmowy lecz teraz po tym jak vbeta.pl znalazł ogłoszenie mleko się rozlało.

Kogo szuka ten wielki internetowy gracz w Polsce? – o dziwo nie chodzi tutaj o sprzedawców lecz o osobę, która ma się zająć animacją społeczności (Community Manager).

Gdyby chcieć generalizować to można by powiedzieć, że Yahoo szuka blogera, oczywiście poza doskonałą znajomością rynku, perfekcyjną komunikacją oraz umiejętnością pracy w międzynarodowej organizacji będzie on animował społeczność, aktywnie uczestniczył w życiu blogosfery oraz był głosem Y w Polsce.

Poszukiwania człowiek do pracy może (w i tym przypadku tak jest) oznaczać iż Y chce wprowadzić do Polski jakiś serwis ze swojego portfolio. Do tej pory mieliśmy raczej niemiłe doświadczenia z zagranicznymi liderami wkraczającymi do naszego kraju (Ebay, AOL) – miejmy nadzieję, że tym razem będzie inaczej i ktoś „zamiesza” w naszej tabeli megapanelu.

Dlaczego odchodzę z Google? – historia którą warto przeczytać
Grzegorz MarczakDlaczego odchodzę z Google? – historia którą warto przeczytać
O mnie: Rocznik 74. Pasjonat nowych technologii, kibic wszelkich form przedsiębiorczości i kreatywność. Sympatyk startupów, ceniący ludzi skromnych i pracowitych. Również startuper, który z sukcesem prowadził i sprzedał serwis pytamy.pl. Na co dzień bloger na Antyweb.pl oraz mąż i tata dla dwójki wspaniałych urwisów.
Statystyki: 4 542 wpisów i 4433 komentarzy
Kontakt: ...na Twiterze
  |   2008-04-15

Dlaczego odchodzę z Google? – historia którą warto przeczytać

Jeden z inżynierów pracujących w dziale AdWords Report Center, opisuje motywy swojego odejścia z Google. Warto przeczytać, bo wbrew pozorom nie jest to krytyka firmy lecz raczej bardzo pozytywny i moim zdaniem dość obiektywny opis pracy w tej korporacji (i tego, że mimo wszystko nie każdemu taka praca odpowiada).