Cięcia w Yahoo – pożegnamy MyBlogLog, Delicious, Yahoo! Buzz

Carol Bartz przeprowadza w Yahoo coraz większą rewolucję i coraz większe redukcje. W sumie Yahoo chce zmniejszyć zatrudnienie o ok 650-700 etatów. Cała akcja ma dotyczyć głównie część produktowej w Yahoo. Bartz uzasadniając swoją decyzję podała następujące powody: Przede wszystkim dublowanie pracy pomiędzy zespołami odpowiedzialnymi za poszczególne produkty, po wtóre decyzja o skupieniu się na głównych produktach (mail, portal itp) i odcięcie tych usług, które nie przynoszą oczekiwanych rezultatów.
Czytaj dalej…

Bartz (CEO Yahoo) patetycznie śmieszna w mailach do pracowników

O Bartz słychać coraz więcej w kontekście jej co tygodniowych maili do pracowników. W swoim kolejnym patetycznym mailu do swoich Yahoosów, Bartz nawołuje do tego aby ruszyć się z miejsca i iść do przodu bo sukcesy same do nich nie przyjdą.

I go. I’ve noticed that since the reorg, people seem like they’re waiting for something. I’m not sure if it’s a sugar-low or what, but we need to stop waiting and get moving. Good things do not come to those who wait, they come to those who make things happen.”

Czytaj dalej…

CEO Yahoo i polowanie na przeciek

Nowa szefowa Yahoo zaczęła swoje urzędowanie w Yahoo od ścigania „przecieków” i uprawiania nieco dziwnej komunikacji z pracownikami.
Bartz w pierwszych dniach pracy postanowiła zwalczyć nagminne „przecieki” informacji firmowych do prasy, wysłała mail do pracowników rugając ich za tego typu zachowanie i ostrzegając przed konsekwencjami.

Co było dalej łatwo zgadnąć, email od Bartz znowu znalazł się w prasie. Kolejne memo do wszystkich pracowników w sprawie kolejnego przecieku miał jednak dość dziwny ton, i odbiło się jeszcze głośniejszym echem (min w the Wall Street Journal).

I hope whoever did it, feels bad enough to come forward and resign. Maybe we should have a weekly bounty on such people. I will throw in the first thousand dollars,”

Czytaj dalej…

Czy nowy CEO Yahoo zarabia dużo?

Od nominowania CEO Yahoo nie minął jeszcze tydzień a już cały internet fascynuje się tym ile Carol Bartz będzie zarabiać. Trzeba przyznać, że pieniądze te nie są małe. Według doniesień sama podstawowa pensja wyniesie milion dolarów! Oprócz stałej pensji będzie również roczny bonus które według różnych źródeł ma wynosić pomiędzy 2 a 4 miliony zielonych papierków. Oczywiście wysokość bonusu będzie zależał od sytuacji firmy oraz od tego czy nowa szefowa będzie sobie dobrze radzić.

Oprócz pensji i bonusu Carol Bartz dostanie również 5 milionów akcji Yahoo. W 2009 Bartz otrzyma również od firmy tak zwany compensation package, który łącznie wyniesie 19 milionów dolarów (jest w nim zawarta między innym rekompensata za opuszczenie swojego poprzedniego stanowiska pracy).
Czytaj dalej…

Carol Bartz poprowadzi Yahoo – to już postanowione!

Yahoo przechodzi w doświadczone kobiece ręce. Nowym CEO zastępującym Jerrego Yanga będzie Carol Bartz (14 lat szefowała firmie Autodesk, zasiada w zarządzie Cisco i Intel Capital). Patrząc na opinie na temat tego istotnego wydarzenia można powiedzieć, że nowy CEO został przez media raczej dobrze przyjęty.

Arrington na techrunch widzi problem związany z tym, że nie jest to osoba z doświadczeniem z branży medialnej (powtarza on zresztą komentarze niektórych analityków) – możliwe, że ma racje ale czy CEO ma wnosić do tak dużej firmy wiedzę branżową czy ma efektywnie kierować nią aby zarabiać pieniądze?. Oto jak Bartz komentuje swoje doświadczenie

‘I didn’t know CAD (computer-aided design) when I joined Autodesk, I didn’t know hardware when I joined Sun,’ she said in response to an analyst’s question. ‘I am a technology person, I am a market-driven person, I love customers. So I suspect I have a little brainpower to learn what it takes to understand media.’

Czytaj dalej…