W UK większość firm i dużych korporacji blokuje dostęp do facebook i serwisów jemu podobnych. Dodatkowo pracownicy ostrzegani są, że nie mogą korzystać z tego typu stron podczas godzin pracy.
Krok ten będzie najbardziej bolesny dla londyńczyków wśród których aż 826 tysięcy jest zarejestrowanymi użytkownikami facebook.com.
Dodatkowo przeprowadzone badania pokazały, że brytyjscy użytkownicy spędzają miesięcznie około 191 minut w facebook.
Po ukazaniu się tej informacji na telegraph.co.uk na wielu blogach pojawiły się dość krytyczne uwagi na temat blokowania serwisów społecznościowych przez firmy.
Oczywiście można zawsze tłumaczyć sobie, że pracownik powinien być rozliczany z efektów pracy a nie czasu pracy. Tylko dlaczego przedsiębiorstwa mają płacić za to, że ich pracownicy korzystają z facebook?
Moim zdaniem blokowanie serwisów w firmach to ostateczność, pytanie tylko czy nie przerodzi się to w tendencje z, którą trudno będzie walczyć. Przedsiębiorstwa i korporacje korzystają przeważnie z kilku firm, które dostarczają rożnego rodzaju zabezpieczenia w tym filtry internetowe – jeśli facebook zagości na dobre w takich filtrach może okazać się, że aktywność w czasie godzin pracy w tym serwisie może nieco spaść.
Witaj, nazywam się Grzegorz Marczak i jestem autorem tego bloga. Piszę tutaj o serwisach społecznościowych, nowych technologiach i nowych trendach w internecie.
Blokowanie Facebook-a…
W UK większość firm i dużych korporacji blokuje dostęp do facebook i serwisów jemu podobnych. Dodatkowo pracownicy ostrzegani są, że nie mogą korzystać z tego typu stron podczas godzin pracy….
Jeśli ten, któremu zablokują w jakiś sposób konkretny serwis, jest w miarę kumaty, to obejdzie zabezpieczenia.
To jest tak jakby się ukrywać na gg i sprawdzać, kto się chowa…
W pewnej dużej szwedzkiej firmei meblowej internet jest zablokowany na amen i nie ma problemu z produktywnością pracowników :)
A jakim prawem pracownicy maja sie obijac w godzinach pracy, nie da sie zaprzeczyc ze blogowanie czy rozmowa z przyjaciolmi w godzinach pracy jest marnowaniem czasu .
Jak najbardziej popieram pracodawcow.